Aruba assume nel settore informatico, ecco come candidarsi

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Aruba è una famosissima azienda che opera nel settore di internet nata a Firenze nel 1994, si occupa di servizi di web hosting, di registrazioni domini, posta elettronica e fornitura di tutti i servizi legati al settore.

Attualmente Aruba cerca nuovo personale da impiegare in vari sedi presenti sul territorio nazionale, di seguito vi elenchiamo le posizioni aperte e i vari requisiti per accedere al colloquio:

Junior Marketing Executive:

  • Ottime capacità di comunicazione e relazionali
  • Capacità di lavorare in team
  • Ottima conoscenza del funzionamento generale di Internet
  • Familiarità con attività come l’email marketing, customer retention, upselling, hosting, domini, server e posta elettronica
  • Esperienza di almeno 2 anni nel settore
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Esperti Google Adwords:

  • Ottima conoscenza delle metriche di funzionamento delle campagne Adwords
  • Forte orientamento al risultato
  • Ottima capacità di analisi
  • Autonomia
  • Capacità di lavorare in team
  • Esperienza di almeno 2 anni in ruolo simile
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Project Manager:

  • Ottima conoscenza metodologia AGILE
  • Conoscenza metodologia PMI
  • Leadership
  • Capacità di gestire le attività di risorse non gerarchicamente subordinate
  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo

Siete interessati a candidarvi a queste offerte lavorative? Allora visitate il seguente link e inviate il vostro curriculum vitae. Buona fortuna.